عصر مسجدسلیمان// آیین تودیع ومعارفه سرپرست قدیم وجدید اداره بهداشت ودرمان مسجدسلیمان باحضور علی عسگر ظاهری نماینده مردم مسجدسلیمان در مجلس شورای اسلامی ،دکتر بوستانی معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی وپرسنل اداره بهداشت ودرمان این شهرستان یکشنبه  ۹۷/۰۶/۱۸ برگزار شد.

در این برنامه از تلاشهای دکتر سید احمدموسوی سرپرست سابق اداره بهداشت ودرمان قدردانی شد ودکتر محمد افشار به عنوان سرپرست جدید این اداره معرفی شد.

در ابتدای مراسم دکتر سید احمد موسوی ضمن ابراز خرسندی از حضور دکتر افشار به عنوان سرپرست جدید این مرکز بیان کرد:

از زمانی که عهده دار این مسئولیت شدم برنامه های خود را در ابعادی همچون درمان وبهداشت ،فوریت های ۱۱۵وعلاوه برآن دربعد آموزش عالی پیش بردم، این مطلب راعنوان کنم بحث آموزش عالی سلامت مسأله ای مهم است که ‌متأسفانه به آن کمتر توجه می شود درحالی که به عنوان عقبه وپشتیبان یاری دهنده است اگربه آموزش عالی سلامت توجه کنیم مشکلات بهداشت ودرمان هم حل خواهد شد،باوجود اینکه همکاران ما دراین راه زحمات زیادی را متحمل شدند ولی مشکلات مربوط به حوزه بهداشت ودرمان کم نیستند، این شهرستان به عنوان یک مرکز درمانی پذیرای بیماران از شهرهای اطراف است که فشار کاری را چند برابر می کند.

دکتر موسوی درادامه بیان کرد:

همچنین دربحث شاخص های سلامت که بسیار مهم است دراین مدت اقدامات مثبتی صورت گرفت ،به طور مثال براساس شاخص های موجود، دربخش مرگ ومیر اقشارمختلفی همچون نوزادان ،کودکان زیر یک سال ،کودکان زیر پنج سال وکودکان زیر شش سال بااختلال رشد، شاهد آنها کاهش بودیم ،لازم به ذکر است مرگ ومیر مادران باردار قبلا دوتاسه نفر درسال بود که ماتوانستیم آن رابه صفر برسانیم .

وی افزود: دربحث غذا ودارو به عنوان اولین وبرترین حوزه شبکه بهداشت ودرمان استان شناخته شدیم ،همچنین دربحث حوزه معاونت اجتماعی توانستیم رتبه برتر راکسب کنیم .

درادامه مهندس ظاهری نماینده محترم مجلس شورای اسلامی دراین نشست بیان کرد:
شاخص هایی که دکتر موسوی بیان فرمودند خوب هستند ولی باید برای حفظ این شاخص ها وارتقاء آن هاتلاش کرد.طی جلساتی که بامسئولین دانشگاه علوم پزشکی استان داشتیم تصمیم براین است که یک دانشگاه علوم پزشکی را درشهرستان راه اندازی کنیم .

وی همچنین عنوان کرد :شرایط بد آب وهوا یک موج نارضایتی را درسطح استان ایجاد کرده است ،به عنوان عضو کمیسیون برنامه ششم توسعه در استان هایی که هشت سال درگیر جنگ بودند وبه علت عدم منابع این شهرها توسعه نیافتند پیشنهاد دادیم که اولا امسال ده درصد عقب ماندگی شهرها جبران شود ثانیا استان های مرزی که مناطق عملیاتی بودند وانگیزه ماندن ندارند به خاطر نگه داشتن نیروها ، سقف بدی آب وهوا رابه آن ها پرداخت کنیم که براساس ماده ۶۸قانون فوق العاده شغل برای مناطق بدآب وهوا به شاغلین تحصیلات بالای کارشناسی ارشد ۲۵درصدو  زیر آن ۲۰درصد پرداخت شود.

در ادامه دکتر افشار سرپرست جدید اداره بهداشت ودرمان مسجدسلیمان درجلسه معارفه خودضمن ابراز خشنودی از حضور در این شهرستان وخدمت به این منطقه محروم بیان کرد :
اگر قرار باشد به سمت پیشرفت بهداشت ودرمان این شهرستان حرکت کنیم لازمه آن اصلاح دید گاه خودمان میباشد ،وقتی دید گاه اصلاح شد متقابلا عملکرد وتصمیم گیری مدیران سازمان معطوف به هدف متعالی سیستم درمان می شود البته دراین زمینه نیز اهدافی را دردوبخش دنبال می کنیم: اولین مورد ارتقاء کیفیت بهداستی ودرمانی به تبع افزایش رضایتمندی شهروندان است ودومین هدف نیز افزایش سطح انگیزه ورفاه کارکنان ودرنهایت ایجاد رابطه متقابل کارکنان برای رسیدن به هدف متعالی سیستم می شود ،این مهم همکاری وهمدلی مدیران مسئولان سیستم را می طلبد وبنده انتظار دارم مدیران ،پرسنل وکارکنان سیستم بنده را در این راستا یاری کنند ،البته این مطلب رایادآوری شوم این مرکز باتوجه به اینکه مشکلات مالی دارد یک مقدار کاررا دشوار می کند ولی ما تلاش می کنیم این مشکل مالی را درهمین سقف نگه بداریم .

درپایان از زحمات دکتر سید احمدموسوی توسط نماینده مردم مسجدسلیمان وجمعی از مسئولین تجلیل وقدردانی شد.